- пособия в соответствии с законодательством РФ - полис ДМС через год работы в компании
- питание в столовой по льготным ценам
- возможность приобретать продукцию фирмы со скидкой
- премия к профессиональным праздникам
- участие в корпоративных праздничных мероприятиях
- возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников
Обязанности
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.